L’Istituto ha avviato la sperimentazione relativa al conseguimento di un diploma di secondo livello in APPRENDISTATO aderendo al bando della REGIONE PIEMONTE. Indicazioni di dettaglio possono essere reperite consultando il sito della Regione Piemonte alla voce:
APPRENDISTATO DUALE DI PRIMO LIVELLO (Regione Piemonte)
All’IIS Olivetti di Ivrea, l’Apprendistato Duale di Primo Livello (art. 43 D.Lgs. 81/2015) è la modalità più avanzata per coniugare scuola e lavoro.
In sintesi, non è un semplice stage o una Formazione Scuola-Lavoro (FSL), ma un vero e proprio contratto di lavoro che permette allo studente di conseguire il diploma lavorando.
I 4 Punti Chiave del Modello Duale
Status di Studente-Lavoratore: Il ragazzo (dai 15 ai 25 anni non compiuti) viene assunto dall’azienda con un regolare contratto di apprendistato mentre frequenta ancora il quarto o il quinto anno.
Doppia Formazione: La formazione avviene sia a scuola (formazione esterna) che in azienda (formazione interna). L’azienda diventa a tutti gli effetti un luogo di apprendimento certificato.
Valore del Titolo: Al termine del percorso, lo studente sostiene l’Esame di Stato come i suoi compagni, ma con un bagaglio di esperienza professionale già maturato e un anno (o due) di contributi versati.
Vantaggi per l’Azienda: Le imprese del territorio eporediese che assumono in “duale” godono di forti sgravi contributivi e della possibilità di formare “su misura” le figure tecniche di cui hanno bisogno (elettronici, informatici, meccanici).
Perché è importante per l’IIS Olivetti?
Ivrea ha una tradizione industriale unica. Il sistema duale in Piemonte riprende idealmente quella filosofia olivettiana dove la fabbrica e la formazione camminano insieme. Per un istituto tecnico o professionale, questo significa:
Ridurre il mismatch tra quello che si studia e quello che serve alle aziende.
Garantire un’entrata economica allo studente (lo studente riceve una busta paga, seppur ridotta rispetto a un operaio finito).
Favorire l’occupazione: Spesso, dopo il diploma, il contratto si trasforma automaticamente in apprendistato professionalizzante (quello di “secondo livello”).
Come funziona operativamente?
Viene redatto un PFI (Piano Formativo Individuale) sottoscritto da scuola, azienda e studente. In questo documento si stabiliscono quali ore lo studente passerà in classe e quali in officina o in laboratorio aziendale.